Skip to main content

রেফারেন্স লেটারে কী কী থাকা উচিত?

রেফারেন্স লেটার মূলত তৃতীয় পক্ষের দেওয়া ব্যক্তিগত চারিত্রিক সনদ, যা আবেদনকারীর চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করে। তাই চাকরির বাজারে সুনির্দিষ্ট কোনো ক্ষেত্রে প্রবেশ করতে আবেদনকারীদের বিশেষ রেফারেন্সের প্রয়োজন হয়। আপনি যদি কোনো ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তি হয়ে থাকেন, তবে আপনাকেও পরিচিত কারো জন্য রেফারেন্স লেটার দেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে। Source: RIVS চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা […]

কেউ চাকরির সুপারিশ করার অনুরোধ করলে কী ক

আপনার কি এমন কোনো বন্ধু আছে, যিনি বিভিন্ন জায়গায় সুবিধা পাওয়ার জন্য আপনাকে ব্যবহার করেন বা আপনাকে অনুরোধ করতে বলেন? অথচ আপনার পক্ষে তার আবেদনে সাড়া দেয়া সম্ভব না। এমন বন্ধু বা আত্মীয় প্রায় সবারই থাকে। চাকরি বা পদোন্নতি পাওয়া থেকে শুরু করে বিভিন্ন ক্ষেত্রে সাফল্যের  জন্য যারা আপনার মুখাপেক্ষী হন এবং তাদের জন্য সুপারিশ […]