যে ১০ টি কারণে মানবসম্পদ বিভাগ যেকোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ
মানবসম্পদ বিভাগ যেকোন প্রতিষ্ঠানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। মানবসম্পদ বিভাগে উদ্দেশ্য হচ্ছে, নির্দিষ্ট এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সফল ব্যবহার…
6 years ago
মানবসম্পদ বিভাগ যেকোন প্রতিষ্ঠানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। মানবসম্পদ বিভাগে উদ্দেশ্য হচ্ছে, নির্দিষ্ট এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সফল ব্যবহার…
যেকোনো কাজ শুরুর পূর্বে সময় ব্যবস্থাপনা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। সময় ব্যবস্থাপনা হলো যেকোনো কাজ আপনি কোন সময়ে শুরু করবেন আর…
চারপাশে অসংখ্য চাকরি প্রার্থীর ভীড়! নতুন কোনো চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলে বায়োডাটা জমা দেওয়ার হিড়িক পড়ে যায়, অথচ দিন শেষে…